חברת ניקיון בירושלים

חברת ניקיון בירושלים

בשל קושי גיוס עובדים בירושלים, גם עיריית ירושלים משנה אסטרטגיה ומתקשרת עם חברות הניקיון בטאטוא רחובות

ירושלים היא בין הערים הגדולות ביותר בארץ, המספקת אלפי מקומות תעסוקה לתושבי העיר, כמובן שקיימות אלפי מקום תעסוקה כך קיים,
חברות ניקיון בירושלים המעסיקות מאות עובדי ניקיון.

עד לפני כמה שנים בירושלים, לא הורגש שום קושי בגיוס עובדי הניקיון, לכן העיר הייתה מחולקת לשניים:

– עסקים שונים אשר פנו לחברות ניקיון בירושלים (בעיקר עסקים הדרשו סטנדרט גבוה ולא רצו להתעסק בגיוס ותפעול עובדי הניקיון).

– עסקים בינוניים או קטנים אשר היו מגייסים ומתפעלים את עובדי הניקיון בעצמם.

נכון להיום (2019), קושי גיוס עובדי הניקיון בירושלים עלה ודרגת הקושי נעשתה דומה לערים שונות בתחום כמו תל אביב, הרצליה, רמת השרון, מודיעין ועוד..

בהתאם לכך, הדרישה לעובדי הניקיון צמחה משמעותית, עד לרמה שהיום כ- 75% מהעסקים בירושלים בעלות הסכם מול חברות הניקיון.

במעט מאוד ערים נשאר כ”א המוכן לעסוק בתחום הניקיון, למרות שלבינתיים גיוס עובדי הניקיון יחסית קל במקומות בודדים כמו: באר שבע, אשדוד, אשקלון, חיפה, נתניה…
אם תשימו לב, לערים אלו קיים מכנה משותף והוא שהן מאכלסות המון עולים חדשים.

הנתון מצביע כי כמעט 60% מעובדי הניקיון במשק הם עולים חדשים. מה יקרה שקצב העלייה לארץ ירד משמעותית?

כרגע, המרכז לסטטיסטיקה וארגון חברות הניקיון מדווח על חוסר של כ – 10,000 עובדים, אנו טוענים כי מדובר בחוסר של לפחות פי חמישה, למה? ראו את המאמר הבא – חוסר גדול מאוד של עובדי הניקיון במשק

עיריית ירושלים הייתה בין הבודדות בארץ אם לא היחידה, שלא התקשרה עם חברות ניקיון בירושלים בתחום טאטואי רחובות.

תושבים רבים בירושלים שרצו ביטחון תעסוקתי החלו את עבודתם באגף התברואה של העירייה כמטאטאי רחובות.

כיום (2019), עיריית ירושלים עשתה מהלך בלתי שגרתי והתקשרה עם חברת ניקיון לביצוע עבודות טאטוא בעיר.

עובדי הניקיון המועסקים בעירייה באופן ישיר זעמו ומאשימים את יו”ר ועד העובדים וישנן שמועות המספרות כי עקב מקרה, עובדי הניקיון נקטו במעשי אלימות.

האם ועד העובדים אשם? לדעתנו ממש לא, פשוט הגיעו למסקנה מאוד פשוטה – גיוס עובדים איכותיים נעשה קשה מאוד.

הרי המטרה של כל רשות / מקום ציבורי אחר היא גיוס עובדים באופן ישיר, לפני הקביעות מחתימים את העובד על חוזה ורק לאחר שהוא מוכיח כי מגיעה לו המשרה – הוא הופך לעובד עם קביעות.

העירייה מתקשה למצוא עובדים והגיעה להבנה כי חברת ניקיון מספקות תפוקה רבה יותר, מגיוס ותפעול ישיר.

גם לכם יש חוסר בעובדי הניקיון? צרו איתנו קשר ואנו נספק עובדי ניקיון איכותיים ומקצועיים
נ.א שלדג החברה המובילה לשירותי אחזקת מבנים  | ושירותי ניקיון בירושלים

דילוג לתוכן