חברת ניקיון לבתי ספר

נקודות שחובה עלינו לדעת בנוגע לחברת ניקיון המספקת שירות לבתי ספר

אישור העדר עברות מין – על פי חוק, כל אדם העובד במוסד כזה או אחר, אשר שוהים בו קטינים, מחויב להמציא אישור העדר עברות מין לפני העסקתו. לא משנה אם מדובר בעובד ניקיון, אחזקה או כל תחום אחר.

1. היגיינה –על עובדי הניקיון חלה חובה לשמור על נושא היגיינה ברמה גבוהה ולהשתמש בחומרים הנדרשים כלור, אלכוהול, חומצה. בעלי חומר פעיל.
2. Msds , תו תקן עבור חומרים – חומרי הניקיון המסופקים לבתי הספר והגנים מחויבים להיות איכותיים ובעלי תו תקן והוראות msds
3. הוראות בטיחות – עובדי הניקיון מחויבים להכיר ולהישמע להוראות הבטיחות, עובד ניקיון שאינו מודרך יכול להוות סכנה לתלמיד ולעצמו.
4. מקום אחסון – חובה על כל מוסד לספק מקום ראוי לאחסון החומרים שאותו ניתן לנעול ולמנוע גישה. יחד עם זאת בהמשך להוראות הבטיחות חובה להדריך את העובד/ת בנושא.
   אין להשאיר חומרים במקומות נגישים לקטינים בשום מקרה! חובת החברה לחדד את הנושא על בסיס קבוע.
5. פיקוח ומעקב – חובת חברת הניקיון להצמיד פיקוח מוסדר על העובדים גם במשמרות הבוקר והערב.
6. סידור עבודה והדרכה נכונה – עובדי הניקיון מחויבים להיות בעלי תוכנית עבודה והדרכה בנוגע לצורכי העבודה.

 שיטות הניקיון המקובלות בניקיון מוסדות חינוך וגני ילדים:

אחזקת המבנה ושיטות הניקיון משתנות בין המוסדות בהתאם לגודל המקום, טווח הגילאים השוהים במוסד החינוך, מיקום ועוד..

לכן, חברה שמספקת שירות למוס"ח מחויבת להיות בעלת ידע וניסיון.

הדרך המקובלת ביותר הינה חלוקת שתי משמרות בוקר וערב, כאשר עובדי בוקר מנקים שירותים, מנהלה וחדרי סמך.
ועובדי הערב מנקים כיתות, פרוזדורים ושירותים. בעצם מכינים את הביה"ס ליום שלמחרת.

דרך נוספת היא ניקיון ערב בלבד, להכין את כל בית הספר או הגן ליום למחרת שיטה זו מקובלת במקומות קטנים מאוד.

הקושי ונקודת התורפה של כל מוסד כזה הינו ניקיון הערב, מכיוון שהעובדים אינם מפוקחים והתחלופה רבה.

לכן אנו בחברת נ.א שלדג מקפידים מאוד בנושא פיקוח ערב, עובדי הערב אינם עובדים אצלנו בשיטת הקבלנות המקובלת אצל המתחרות, סיימת תלך, אלא לפי שעות. גם עובדי ערב מחתימים נוכחות.
בדרך זו אנו לא גורמים לעובדים להיות תחת לחץ, אלא להיות ממוקדים בעשייה ועבודה ברמת ניקיון גבוהה.

לכן זו אחת הסיבות שחברתנו אינה מוכנה לעבוד מול מכרזים של רשויות רבות, שגורמות לחברות ניקיון לתמחר פר מטר את ניקיון בשעות הערב, וחברות הניקיון נאלצות לעבוד בשיטת "הקבלנות" בהקצאת שעות מראש לביצוע, יכולת הניקיון משתנה מעובד לעובד וכל אדם בקצב שלו.
לכן קשה מאוד לאמוד ולהקצות שעות עבודה מראש.

עקב התחרות הגדולה במכרזים נולדה שיטת הקבלנות לעובדים.
אגב שיטה זו נוגדת את ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בענף הניקיון שבה הדרישה החתמת נוכחות היא חובה.
חברות הניקיון נדחקות לפינה, וזו התוצאה מוסדות חינוך וגני ילדים מזוהמים, שלא נדבר על הפרת זכויות לעובד. חברת ניקיון לבתי ספר